EAP員工幫助計劃培訓專題
EAP培訓系統地學習員工心理援助(EAP)的知識和操作技能,提高員工心理危機事件的處理能力,幫助企業培養內部的EAP管理人員,最大程度提高企業的生產力和員工的績效。企業員工幫助計劃課程幫助學員了解與探討員工激勵;學會有效地自我激勵與激勵員工的技巧;掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧 。企業員工心理援助培訓將幫助參加者了解企業EAP的概念和歷史,了解企業實施EAP的意義,了解在當下中國的現實環境下企業實施EAP的方式方法,了解企業不同心理危機事件的干預原則和技巧。
關鍵字:
- EAP培訓
- 企業員工幫助計劃
- 企業員工心理援助培訓
EAP員工幫助計劃培訓講師
更多為您推薦實戰經驗豐富的EAP員工幫助計劃培訓講師,更多講師可向客服咨詢
EAP員工幫助計劃培訓內訓課程
更多新生代員工幫助計劃
課時:2天新生代員工幫助計劃課程培訓,使學員通過專業和系統的訓練提升企業資深員工的綜合能力和素養,使帶領新員工的工作更加有成效。從而協助企業...
EAP員工心理幫助計劃
課時:2天EAP員工心理幫助計劃培訓,從EAP的理經驗,用豐富的練習和生動的案例強化經理人在工作中的技能、技巧,而自覺轉化成為行動,使管理者本身的工...
企業員工心理輔導技能實操培訓
課時:2天企業員工心理輔導技能實操培訓,學習了解心理學基礎知識及掌握員工輔導的一些必要知識和心態,了解壓力來源,指導心理輔導員如何幫助員工合...
EAP員工幫助計劃培訓文庫
更多EAP員工幫助計劃培訓資訊
EAP員工幫助計劃培訓相關提問
EAP員工幫助計劃培訓相關下載
EAP員工幫助計劃培訓相關圖書
書訊:員工幫助計劃:EAP咨詢師手冊 本書是第一本在中國內地出版的EAP咨詢師的專業書籍,內容涵蓋EAP咨詢的核心技術、咨詢師的資質、EAP咨詢工作內容、EAP提供的危機...
書訊:EAP國際動態與中國實踐本書選取了國際及中國知名企業的EAP服務成功案例,展現了EAP領域的最新成果及發展趨勢,是中國EAP發展的重要推進器。